Und wieder einmal kommt der grösste Batzen von den “kleinen Leuten”, nicht, weil es da so viel zu holen gibt, sondern weil es inzwischen so viele sind, dass das Kleinvieh eben auch genügend Mist macht.
Dass man auf diese Weise keine Abwärtsspirale durchbrechen kann, dürfte doch auch dem dümmsten Politiker klar sein. Oder etwa nicht?
Was mir am stärksten aufgestossen ist, ist nicht unbedingt das Elterngeld, sondern der komplette Wegfall des Heizkostenzuschusses beim Wohngeld sowie der Wegfall des Zuschusses für die Rentenversicherung bei Hartz IV Empfängern. Sollen die Leute doch im Winter frieren und im Alter – wenn sie denn so alt werden, dass sie das Alter – äh – geniessen könnten – von der Mindestrente leben.

Da geht die gleichzeitig durch die lokale Presse laufende Meldung, dass sich der niedersächsiche Landtag heute eine Diätenerhöhung von ca. 200 € monatlich und zum 1. Januar noch einmal 200 € mehr gönnen wird, doch runter wie BP-Öl.
Ich schäme mich für meine Partei, die dabei mitmacht. Ihr seid moralische Schmutzfinken.

Und wo der Mittelstand bröckelt, bröckeln auch die Steuereinnahmen, die sozialen Sicherungssysteme und der Konsum. Eine Nachrichtensendung fragte sich und die Zuschauer, warum denn die die Mitte so vehement besetzen wollende CDU nicht längst auf diese für den Staat verheerende Auswirkungen habende Entwicklung regulierend eingreifen würde.

Tja, wo bleiben sie denn? Oder hat die CDU, traditionsgemäss ja eher weniger auf die Interessen der Arbeiter eingerichtet, sich anderweitig festfokussiuert?

Nebenbei fragt man sich übrigens auch, wann Grosskonzerne endlich merken werden, dass ihre Gewinnmaximierungsspirale eher einen Teufelskreis darstellt, denn eine unternehmerisch wertvolle Entscheidung.

Die Wirtschaft boomt, der Arbeitsmarkt kommt endlich in Bewegung. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben diesen Aufschwung hart erarbeitet – und wollen endlich ihren verdienten Anteil. Wir lassen uns nicht mit guten Worten abspeisen. Wir wollen deutlich und nachhaltig am Aufschwung teilhaben. Es ist klar: die Beschäftigten haben jetzt mehr verdient. Die Löhne und Gehälter müssen spürbar steigen. Das stärkt den Aufschwung durch mehr Binnennachfrage.

Immer noch herrscht Massenarbeitslosigkeit, während die Unternehmen immer neue Rekordgewinne einstreichen und Managergehälter in absurde Höhen steigen. Den Arbeitgebern werden mit der Unternehmenssteuerreform milliardenschwere Geschenke versprochen. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen immer neue Belastungen verkraften. Der Aufschwung hat die Gesellschaft noch nicht erreicht. Die Menschen sind verunsichert, weil der Sozialstaat tiefe Risse bekommen hat. Der Arbeitsmarkt ist aus den
Fugen geraten. Die zunehmende Privatisierung sozialer Sicherung und die
ausufernde prekäre Beschäftigung stellen die Lebensperspektiven von
Millionen Menschen in Deutschland und Europa immer mehr in Frage.

Wir verlangen mehr Respekt.
Lohndumping, Billiglöhne, Schutzlosigkeit und unerträgliche Arbeitsbedingungen müssen politisch verhindert werden. Der Arbeitslohn muss zum Leben reichen. Jeder Mensch muss von seinem Einkommen in Würde leben können und darf nicht in Zweit- und Drittjobs gezwungen werden. Deshalb verlangen wir anständige Tarifverträge und Mindestlöhne nicht unter 7,50 Euro.

Wir verlangen mehr soziale Sicherheit und Gerechtigkeit.
Die demographische Entwicklung muss politisch gestaltet werden und darf nicht als Legitimation für einseitige Belastungen für Beschäftigte und Rentner missbraucht werden. Die Politik ist aufgefordert den flexiblen Übergang aus dem Erwerbsleben weiterhin zu fördern. Insbesondere Langzeitarbeitslose, Ältere ohne Berufsperspektive, Jugendliche ohne Ausbildung und junge Eltern brauchen mehr Unterstützung. Dafür brauchen wir eine Erneuerung der Solidarität. Wir verlangen mehr soziale Verantwortung vor allem von jenen, die andere oder Geld für sich arbeiten lassen.

Wir verlangen gute Arbeit.
Dazu gehören Respekt, sichere Arbeitplätze, die nicht krank machen, garantierte Weiterbildungs- und Entwicklungschancen für alle Beschäftigten, Rücksicht auf Familien und Mitbestimmung am Arbeitsplatz, im Betrieb und Unternehmen.

Wir rufen euch daher auf, an den Veranstaltungen
der Gewerkschaften am 1. Mai teilzunehmen:
10:30 Demonstrationsumzug ab dem Gewerkschaftshaus
11:00 Maikundgebung auf dem Marktplatz vor dem Alten Rathaus

SPD-Stadtverband Göttingen

Vor dem Hintergrund des genörgelten Rücktritts des Siemens-Chefs ist dem nichts mehr hinzuzufügen. Ausser: kommt!
Ich werde da sein, mit Mann und Maus. Ach nein, mit Kamera.

Ich kenne ja auch Theorien, die auf ein Einheitsgehalt abstellen. Alle verdienen dasselbe. Bestimmt keine Lösung, aber auch der inzwischen exorbitante Unterschied zwischen Durchschnitts- und Spitzengehältern findet mMn keine Grundlage mehr in einer besseren Ausbildung oder höheren Verantwortung.
Vor allem dann nicht, wenn manche Spitzentröten erst ein Unternehmen in Grund und Boden sanieren, um sich anschliessend mit einer fetten Abfindung aus dem Staub zu machen.

Ausserdem bin ich der Meinung, das (Unter-) Schichtenproblem ist weder politisches Tabu – manche Diskussion klammerte sich doch lediglich am Begriff Unterschicht fest – noch eine sozialwissenschaftliche Kategorie, sondern ein sehr komplexes, eher historisch gewachsenes Phänomen, das weit über den sozialen Tellerrand reicht. Über den nicht viele blicken können oder auch wollen.